第(3/3)页

    “哦，”李红旗没急，就是有点好奇，毕竟要在这座工厂工作，生活。

    有的是机会慢慢了解。

    这场常规会议开了差不多一个半小时，都在围绕场内工人的作风和生产。

    商品供应短缺，使得决策者认为国营企业的病症主要是在效率低，如何提高产量，如何激发工人们的积极性，是会议重点。

    最近全国都在治理整顿，这固然起到了遏制经济过热的效果，但也挫伤了各地进步的积极性。如何振奋人心，唤起热情，不光是全国性的话题，更是他们这些国营工厂迫在眉睫的症结。

    知道问题就出哪儿，试验过多个办法，但都没有好的解决方案。

    全国难题，是工厂开几个会议就能解决的？

    这会议是开了一次又一次，各部门从一开始踊跃发言，到现在一提起此话题就哼哼哈哈的应对。

    谢书记也说的累了，厂长发言让大家伙儿散会。

    跟着人群走出去。

    外面的空气就是比里面的新鲜。

    先他们一步的老青站在门口等着，见了面说：“新来的李红旗同志赶了一天路也累了，可以先回去休息，工作岗位的事明早开会决定。小王也可以休息。”

    “我不累，”王勇微微拧着眉，“我想回技术科接着工作。”

    瞅了一眼，老青点头让他随便，自己先走了。

    王勇紧随其后。

    犹豫了一下，李红旗决定回宿舍休息。

    连岗位都还没安排下来，急着表现能表现到正经地方吗？不过她也确实累了，回宿舍休一下在说，而且国营厂内比她想象中要好一些，虽然还没弄懂较为复杂的人事关系，但环境勉强还阔以。

    买点生活用品，把宿舍简单收拾一下，天大地天住的地方舒服了才有好心情面对接下来的工作不是。


    第(3/3)页