第(2/3)页

    这些事情是归人事部的王梅梅管的，她立刻答道：“是这样的李董，按照安总的要求，普通员工福利是将各部门盈利的百分之一拿出来，按照员工级别进行划分。另外还有年会上面的一些福利，平均的话，今年年底的年终奖平均下来差不多是十二万，三级以上员工每人平均十五万吧。”

    李凡愚点了点头，对这个数字表现了适当的满意。

    正信员工福利发的越多，代表今年集团的效益越好。所以不管发多少福利，他都不心疼。

    ”各个生产部门现在的情况怎么样了？”他转而对潘强问到。

    潘强目前负责正信生产部。

    “李董，现在年前的备货任务已经完成了80%，除了奥迪和大众特有的几款爆款车型生产线现在还在赶工之外，其余的生产线包括咱们的生产基地，现在都已经进入到年终的检修流程了。”

    李凡愚点了点头。

    看着自己身边一路跟过来的班底，笑道：“五年了吧？”

    大家都知道他说的是什么，纷纷带着感慨附和道：“是啊，一转眼就五年了。”

    李凡愚想了想，“五周年，应该搞点不一样的东西了。以往每年都发钱，太单调。今年，咱们来个别出心裁的吧。”

    “你想做什么？”安宁狐疑的看了他一眼，她才不相信这个从来不插手员工福利安排的家伙，会这么有心情为员工创造福利。

    “咱们正信集团连同家属一起，去外面来个春节旅行。你们看怎么样？”

    众人你看看我，我看看你，片刻之后脸上都浮现了一丝明悟的表情。

    李董，怕是要针对松下和图海的布局一事，出招了。

    ......

    一个上午的时间匆匆而过，到了下午上班的时候，所有正信集团部门的工作人员都惊奇的发现，自己部门的负责人已经等待在了那里。

    正信集团，研发中心，生产基地，以及十四条生产线的车间之内......

    所有人都知道，这是开全体会议或者是集团有重要通知的预兆。联想到最近外面的纷纷扰扰，人们马上停止了喧哗，静静的走到了一起。

    一点五十五分。
    第(2/3)页